Dans une délibération du 13 mars dernier, le comité national du Fond pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a décidé que les employeurs publics ayant embauché des personnes en situation de handicap sur des contrats « emplois d’avenir » pourront bénéficier d’une prime forfaitaire de :
– 3 000€ par an pour les contrats de 2 ans
– 4 500 € par an pour les contrats de 3 ans
Le versement de ces primes est conditionné à la mise en place et au suivi par des personnes handicapées ainsi recrutées d’un parcours de formation diplômante, qualifiante ou certifiante d’une durée minimale de 600 heures et 1 200 heures, pour les contrats de deux ans et trois ans.
